PERFIL DEL PARTICIPANTE
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Cualquier persona que desee integrarse con éxito a un equipo de trabajo.
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Grupos naturales de trabajo. (Divisiones, gerencias, departamentos, entre otros).
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Personal que se integre para algún proyecto nuevo.
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Todo el personal de la empresa.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el taller los participantes comprenderán la importancia y beneficio de integrar y/o fortalecer un equipo de trabajo de alto desempeño, con base en el desarrollo de habilidades de comunicación, compromiso, confianza y responsabilidad, que les permita alcanzar con éxito los resultados organizacionales.
BENEFICIOS
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Experimentar y compartir el trabajo con otros, con sentido de cooperación, compromiso y responsabilidad como un solo equipo.
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Analizarán las conexiones, los impactos y las consecuencias que genera su comunicación, así como la forma en que ésta abre o cierra posibilidades de acción en la empresa.
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Comprender la responsabilidad y la corresponsabilidad dentro de su proceso, para generar resultados que beneficien a la empresa.
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Enfrentar el reto como equipo de cambiar y renovarse para ser más competitivos.
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Valorar la importancia de salir de la zona de confort para enfrentar los nuevos retos que vive la empresa.
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Incremento en los resultados al tener integrantes comprometidos con una visión, misión y valores que comparten.
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Fomentar el sentido de pertenencia al equipo y a la empresa.
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Darnos cuenta de la responsabilidad de comunicarnos de manera efectiva para evitar reprocesos y los costos que esto implica.
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Aprender a complementarse aprovechando la diversidad de estilos de personalidad.
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Sensibilizarlos sobre la importancia de construir un ambiente de confianza, para facilitar la comunicación entre los integrantes del equipo y las diferentes gerencias.
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Fomentar el valor del reconocimiento en el equipo.
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