PERFIL DEL PARTICIPANTE
Especialistas técnicos, expertos en procesos de la empresa, analistas de capacitación, diseñadores didácticos e Instructores.
OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, los participantes obtienen los elementos necesarios para elaborar manuales y guías didácticas de instrucción, así como para planear y definir todos los aspectos que requiere un curso.
BENEFICIOS
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Diseñar cursos exitosos con base en una planeación y estrategias de enseñanza.
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Aprovechar los recursos asignados para la elaboración y desarrollo de los cursos.
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Transferir el conocimiento de áreas específicas de la organización a manuales de capacitación.
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Captar el capital humano estratégico de la organización, en manuales de capacitación.
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Contar con manuales didácticos que propicien el traslado de conocimientos a labores concretas del trabajo y que sean el reflejo de sus mejores prácticas.
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Medio para multiplicar el conocimiento de la empresa, preparar sustituciones y no depender del conocimiento de una sola persona.
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Manuales con lenguaje y ejemplos propios de la empresa.
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Homologar procesos de instrucción.
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