Al término del curso los participantes comprenderán los procesos que intervienen en un Sistema de Competencias Laborales, beneficios, aplicaciones, así como cuál es su responsabilidad en este proceso y aplicarán una metodología que les permiten instrumentar un sistema para definir estándares, diagnosticar necesidades de capacitación y evidenciar competencias, alineado a las estrategias del negocio y que contribuyan a la administración del talento humano.